Zukunftskonferenz: Gemeinsam neue Perspektiven entwickeln

 

«In Zukunftskonferenzen konzentrieren wir uns nicht auf das, was uns trennt, sondern auf das, was uns verbindet.» Dr. Matthias zur Bonson

 

Die Zukunftskonferenz dient der Unternehmensentwicklung. Es ist eine Form, die soziale, technische und wirtschaftliche Durchbrüche erzielen kann, die in konventionellen Konferenzen nicht möglich wären.

 

Die Zukunftskonferenz ist ein Dialog-, Lern-, Planungs- und Mobilisierungsinstrument, das für eine Gruppe von ca. 30 – 300 Personen für den Entwurf ihrer Zukunft neue Perspektiven und interessante Lösungswege generieren kann.

 

Grundidee der Zukunftskonferenz ist es, Angehörige unterschiedlicher Interessengruppen für ein bis zwei Tage zusammenzubringen, um zu einem Thema eine gemeinsam getragene Vision zu entwickeln, und Massnahmenpläne zu ihrer Umsetzung zu erarbeiten.

 

Gründe für eine Zukunftskonferenz:

•  Den Rückhalt aller Mitarbeiter sichern

•  Veränderungsbereitschaft fördern

•  Zusammengehörigkeitsgefühl stärken

•  Kommunikation untereinander fördern

•  Eine Ausrichtung auf Visionen und Strategien erleichtern

•  Mitverantwortung bei den Mitarbeitern hervorrufen

•  Interaktiv eine verbindliche Basis für das gemeinsame handeln vorbereiten

•  Ideal bei Fusionen