Dank Outplacement gibt es neue Chancen und Hoffnungen. Nicht nur Führungskräfte kommen so an neue Jobs, selbst Sachbearbeiter und Betriebsmitarbeiter werden durch eine gute Begleitung vor der Arbeitslosigkeit bewahrt.
OutPlacement-Konzept in 3 Modulen
Modul 1: Aufarbeitung des Kündigungsschocks
• Stärkung des Selbstwertes
• Steigerung der Sozialkompetenz
• Steigerung der Eigenverantwortung
Modul 2: Bewerbungstraining nach den neuesten Erkenntnissen
• Einüben von Vorstellungsgesprächen
• Erstellen eines empfängerfreundlichen, individuellen Dossiers
• Berufliche Tätigkeitsmöglichkeiten erarbeiten
Modul 3: Tatkräftige Unterstützung durch Vermittlung im Jobcenter
Alle Module können auch einzeln gebucht werden. Wir führen OutPlacement einzeln und in Gruppen durch!