Bundesgerichtsentscheid zum Thema „Burnout“

Gemäss Bundesgerichtsentscheid haften Firmen in Zukunft für die Folgen von Burnout`s ihrer Mitarbeiter….

Change in Firmenkulturen wird die Basis für den zukünftigen Erfolg. Dieser Change wird vorangetrieben durch Disruption (Digitale Transformation) und Burnout`s der Mitarbeiter. Genau wie Dr. Rüdiger Dahlke erklärt ist ein Burnout nichts anderes, als ein Nachdenken über „den Sinn im Leben“.

Die Zeit ist reif – ehrliche Wertekonzepte zu leben – und zwingend besteht Leadership nur noch aus Vorbildern!

Wir sind darauf angewiesen, dass jeder Mensch sich entwickelt. Bewusstseinsentwicklung wird zur neuen KOMPETENZ!